3 דרכים לשיתופי פעולה להצלחה

בפגישה, שתי משתתפות הקורס אמרו כי בעינהן, התכנים והגישה של קוד התדר האנושי עמוקים ופורצי דרך, והן רואות ביום יום את השפעת התדר שלהן על התנהלות החיים שלהן ושל אחרים.

הן גם אמרו כי ישנו צורך בעולם בכלים אלו, על מנת לשפר את איכות החיים של האנשים ולכן הן רוצות לסייע ולתמוך בהפצת קוד התדר האנושי והן מוכנות לתרום מהניסיון הרב שלהן. אחת המשתתפות (אירית) היא מאמנת עסקית ויש לה ניסיון עשיר בעולם העסקי, השנייה (נטע) היא פסיכולוגית בעלת נסיון רב.

לקריאת השיתוף של עירית על התהליך שהיא עברה לחץ כאן.

את הפגישה סיימתי בהתרגשות גדולה מהחוויה המשמעותית שהן עברו בקורס ומנכונותן להירתם להפצת הידע על קוד התדר האנושי בעולם.

לאחר הרהורים על הפגישה, הגעתי למסקנה שהמפגש עם שתי הנשים המקסימות הללו הינו המשך מימוש חזון “מניקס – קוד התדר האנושי” על פיו שיתופי פעולה בן אנשים הינם הדרך המייטבית לקידום והפצת רעיון האחדות אותו ברצוננו לקדם בארץ ובעולם!

עם הזמן אנו מגלים כי האמונה והדבקות בחזון שיצרנו משכו ומושכים אנשים המאמינים במטרה ובדרך המשותפת ומעוניינים לקחת חלק בעבודת צוות מפרה זו.

רבים מאיתנו נוטים לעבוד לבד ולחלקנו יש קושי בלשתף פעולה, הימנעות משיתוף פעולה הינו דפוס עליו אנו משלמים מחירים גבוהים כמו שחיקה, מאמץ ויכולת פעולה מוגבלת.

הנה 3 דרכים לעבוד ביחד ובשיתוף פעולה:

א. לסמוך על עצמנו – רק אנשים שבאמת סומכים על עצמם יכולים להרשות לעצמם לסמוך על האחר ולשתף פעולה.

ב. לשחרר שליטה – אחד החששות הגדולים בשיתוף פעולה הוא שיש למישהו נוסף השפעה על הדברים שהכי יקרים לנו, לפעמיים הדברים נעשים בצורות שונות משלנו ואנו מפרשים זאת כאיום, לפעמים אנו חוששים שדברים יילקחו מאיתנו, במקום לראות זאת כהזדמנות ולבחון את הדברים ממקום שקול ומפוכח (ראה סעיף א).

ג. להכיר ביכולות ובמתנות שלנו -התדר האישי שלנו ולאתר אותן באחרים – לאבחן בכל אחד את המתנות שלו, ולשלב אותם עם המתנות שלנו.

כל אחד מאיתנו הוא ייחודי, שונה ובעל כישורים מגוונים אך לא זהים. אנו לא אמורים ולא צריכים להיות מושלמים ולדעת הכול. ההבנה היא שאם כל אחד יהיה כל מי שהוא וייעזר בשיתופי פעולה, לכולנו יהיה יותר.

רעיונות נוספים לדרכים המאפשרות שיתופי פעולה ועבודה משותפת יתקבלו בברכה כתגובות לפוסט הזה.

באהבה ארז מניקס